Baulohnabrechnungen für Bauarbeiter wie den Maurer, Gipser, Dachdecker, den Gerüstbauer, Arbeiter aus dem Hoch- und Tiefbau sind ein Spezialgebiet, das ein ausgeprägtes Fachwissen benötigt. Viele Unternehmen, besonders die mittelständigen und kleineren Unternehmen haben diese Übersicht nicht. Es müssten personelle Umstellungen getätigt werden, die man sich nicht leisten kann. Auch die Software für die Baulohnabrechnungen ist nicht gerade billig, aber das es ist es nicht, es muss ein kompetenter Mitarbeiter sie auch bedienen können. Die Bauarbeiten haben einen schweren Beruf und möchten jeden Monat ihren korrekten Lohn erhalten. Bevor es zu Unstimmigkeiten in der Buchhaltung kommt, sollte man diese Baulohnabrechnungen auslagern. Outsourcing nennt man das heute. Ein Rechenzentrum wird beauftragt, dass sich in allen Tarifverträgen und den gesetzlichen Bedingungen bestens auskennt.
Das http://www.relog.de Rechenzentrum das professionell und fundiert sein Handwerk versteht, wird dem Bauherrn diese zeitintensive und umfangreiche Arbeit abnehmen. Mit erfahrenem Personal, das sich im Dschungel der Tarifverträge und den gesetzlichen Rahmenbedingungen bestens auskennt, greifen sie dem Unternehmer unter die Arme. Es gibt zwar Programme die man installieren kann, die die Baulohnabrechnungen kinderleicht machen sollen. Aber durch ständiges Abändern der Verträge und Neuerungen macht zwar das Eingeben der Daten leicht, aber die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann nicht vollendet werden, da hier das Fachwissen fehlt. Das Rechenzentrum http://www.relog.de ist ein ständiger Begleiter seiner Kunden und Firmenbetreuer angesichts der komplizierten Baulohnabrechnungen.
Die Besonderheiten und die zeitintensiven Berechnungen liegen im Arbeitszeitkonto, das für jeden Bauarbeiter geführt wird. Dieses Konto muss immer korrekt geführt werden, sichert es doch den Winterlohn des Arbeitnehmers. Im Sommer bei gutem Wetter werden also Überstunden angehäuft, die in das Arbeitszeitkonto akribisch eingetragen werden. Ist die Summe der Überstunden wie sie im Tarifvertrag verankert sind, überschritten, so werden diese Stunden ausbezahlt. Die anderen Stunden bleiben für die Schlechtwetterperiode stehen, wenn nicht gearbeitet werden kann. Sämtliche Daten hat das Rechenzentrum http://www.relog.de für einen Mitarbeiter gespeichert und Neuerungen werden sorgfältig zugefügt. Die regelmäßigen Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Prämien, Pfändungen die eventuell am Laufen sind oder Vorschüsse, alles wird im Rechenzentrum http://www.relog.de eingespeichert. So entstehen Monat für Monat korrekte und auch für den Laien verständlich lesbare Baulohnabrechnungen.